Contremaître Qualité de Vie au Travail (H/F)

Infos clés

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Date
04/05/2020
Référence
SARA2020 / REC03
Type de contrat
CDI
Lieu
Martinique
Niveau d'études
Bac +2, Bac +3
Expérience requise
3 années
Date limite de dépôt de candidature
26/05/2020

Missions

PROFIL

De formation BAC+2 à Bac+3 en Hygiène, Santé, Sécurité et Conditions de travail et/ou en Prévention des Risques Professionnels, vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans idéalement en milieu industriel.

L’habilitation « Intervenant en Prévention des Risques Professionnels » est un plus.

Vous faîtes preuve de rigueur, d’organisation, d’autonomie, d’esprit d’analyse et de synthèse. Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et de la capacité à manager, à travailler en équipe et en transverse.

Discrétion, diplomatie, réactivité, anticipation et force de proposition sont de même des qualités essentielles qui vous permettront de mener à bien vos missions

La maîtrise de l’outil informatique et du pack Office est souhaitée.

La connaissance de SAP est un plus.

Le permis B est demandé pour ce poste.

MISSIONS

Par délégation du (de la) Chef.fe de service Qualité de Vie au Travail, vous :

> Contribuez à la mise en œuvre des moyens de maîtrise des risques en matière d’hygiène, de santé et de conditions de travail.

> Pilotez l’entretien, la rénovation du patrimoine immobilier et mobilier de la SARA et le réseau d’eau potable (raffinerie).

> Êtes en charge du suivi et de la réception des travaux initiés par le service pour la mise en conformité des conditions de travail, liés à l’aménagement des locaux, des bâtiments et zones de circulation.

> Analysez et suivez les diagnostics techniques des bâtiments.

> Gérez les différents contrats (nettoyage des locaux, archives, lavage et marquage des vêtements de travail, navette interne, logements, leasing des véhicules de fonction, eau potable, …).

> Suivez les indicateurs de votre secteur d’activité.

> Mettez en œuvre et faites évoluer les procédures de votre domaine d’activité.

> Assurez la gestion administrative de votre secteur et participez à l’élaboration du budget du service.

Ces missions ne sont pas exhaustives.

HORAIRES

> 07:15 – 16:00 – 35 heures / semaine

Les dossiers complets de candidature (lettre de motivation, CV, copies des diplômes, certificats de travail) devront être adressés

par courrier : S.A.R.A. – Service Développement Du Personnel – B.P. 436 – 97292 LE LAMENTIN CEDEX 2

ou par mail : recrutement@sara.mq

 

Date limite de candidature : 26 mai 2020

Les dossiers incomplets ne seront pas examinés

Site SEVESO Seuil Haut : L’extrait de casier judiciaire pourrait être demandé

Les informations que vous nous transmettez sont destinées au traitement de votre candidature.

Votre CV et votre lettre de motivation pourront éventuellement être communiqués à des tiers liés à l’Entreprise par contrat pour l’exécution des tâches sous traitées nécessaires au traitement de votre candidature, sans que votre autorisation ne soit nécessaire.

Toutefois, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression, de limitation et d’opposition au traitement de vos données. Vous pouvez exercer ces droits en adressant un email à l’adresse recrutement@sara.mq

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